提名委员会（或董事会）须订有关于董事会成员多元化的政策，并于企业管治报告内披露该多元化政策或政策摘要。董事会多元化因应每名发行人的情况而各有不同。尽管董事会成员是否多元化可因应多项因素来考量（包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景或专业经验），但联交所不会视成员全属单一性别的董事会达到成员多元化。
 

注：	在过渡安排下，董事会成员全属单一性别的发行人须在不迟于2024年12月31日前委任至少一名不同性别的董事。