C.3.3
过去的版本: 有效期自 2015年04月01日 至 2015年12月31日
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审核委员会的职权范围须至少包括:
与发行人核数师的关系 |
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(a) |
主要负责就外聘核数师的委任、重新委任及罢免向董事会提供建议、批准外聘核数师的薪酬及聘用条款,及处理任何有关该核数师辞职或辞退该核数师的问题; |
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(b) |
按适用的标准检讨及监察外聘核数师是否独立客观及核数程序是否有效;审核委员会应于核数工作开始前先与核数师讨论核数性质及范畴及有关申报责任; |
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(c) |
就外聘核数师提供非核数服务制定政策,并予以执行。就此规定而言,「外聘核数师」包括与负责核数的公司处于同一控制权、所有权或管理权之下的任何机构,或一个合理知悉所有有关资料的第三方,在合理情况下会断定该机构属于该负责核数的公司的本土或国际业务的一部分的任何机构。审核委员会应就任何须采取行动或改善的事项向董事会报告并提出建议; |
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审阅发行人的财务资料 |
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(d) |
监察发行人的财务报表以及年度报告及账目、半年度报告及(若拟刊发)季度报告的完整性,并审阅报表及报告所载有关财务申报的重大意见。委员会在向董事会提交有关报表及报告前,应特别针对下列事项加以审阅:
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(e) |
就上述(d)项而言:-
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监管发行人财务申报制度及内部监控程序 |
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(f) |
检讨发行人的财务监控、内部监控及风险管理制度; |
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(g) |
与管理层讨论内部监控系统,确保管理层已履行职责建立有效的内部监控系统。讨论内容应包括发行人在会计及财务汇报职能方面的资源、员工资历及经验是否足够,以及员工所接受的培训课程及有关预算又是否充足; |
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(h) |
主动或应董事会的委派,就有关内部监控事宜的重要调查结果及管理层对调查结果的回应进行研究; |
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(i) |
如公司设有内部审核功能,须确保内部和外聘核数师的工作得到协调;也须确保内部审核功能在发行人内部有足够资源运作,并且有适当的地位;以及检讨及监察其成效; |
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(j) |
检讨集团的财务及会计政策及实务; |
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(k) |
检查外聘核数师给予管理层的《审核情况说明函件》、核数师就会计纪录、财务账目或监控系统向管理层提出的任何重大疑问及管理层作出的回应; |
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(l) |
确保董事会及时回应于外聘核数师给予管理层的《审核情况说明函件》中提出的事宜; |
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(m) |
就本守则条文的事宜向董事会汇报;及 |
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(n) |
研究其他由董事会界定的课题。 |
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注: |
下文仅就如何遵守此守则条文提出建议,并不属于此守则条文部分内容。
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