• C.2 主席及行政总裁

    • 原则

      每家发行人在经营管理上皆有两大方面 — 董事会的经营管理和业务的日常管理。这两者之间必须清楚区分,以确保权力和授权分布均衡,不致权力仅集中于一位人士。
       

    • 守则条文

      • C.2.1

        主席与行政总裁的角色应有区分,并不应由一人同时兼任。主席与行政总裁之间职责的分工应清楚界定并以书面列载。

      • C.2.2

        主席应确保董事会会议上所有董事均适当知悉当前的事项。

      • C.2.3

        主席应负责确保董事及时收到充分的资讯,而有关资讯亦必须准确清晰及完备可靠。

      • C.2.4

        主席其中一个重要角色是领导董事会。主席应确保董事会有效地运作,且履行应有职责,并及时就所有重要的适当事项进行讨论。主席应主要负责厘定并批准每次董事会会议的议程,并在适当情况下计及其他董事提议加入议程的任何事项。主席可将这项责任转授指定的董事或公司秘书。

      • C.2.5

        主席应负主要责任,确保公司制定良好的企业管治常规及程序。

      • C.2.6

        主席应鼓励所有董事全力投入董事会事务,并以身作则,确保董事会行事符合发行人最佳利益。主席应鼓励持不同意见的董事均表达出本身关注的事宜、给予这些事宜充足时间讨论,以及确保董事会的决定能公正反映董事会的共识。

      • C.2.7

        主席应至少每年与独立非执行董事举行一次没有其他董事出席的会议。

         

      • C.2.8

        主席应确保采取适当步骤保持与股东有效联系,以及确保股东意见可传达到整个董事会。

      • C.2.9

        主席应提倡公开、积极讨论的文化,促进董事(特别是非执行董事)对董事会作出有效贡献,并确保执行董事与非执行董事之间维持建设性的关系。