(a)	以陈述方式阐明发行人如何应用管治原则，让其股东可衡量有关原则如何应用；
(b)	说明发行人是否遵守守则条文；及
(c)	如偏离守则条文（包括采用守则条文以外的任何替代方式），须说明在有关财政年度中任何偏离守则条文的详情（包括经过审慎考虑的理由及解释）。

主席及行政总裁的身份。
 

非执行董事的任期。
 

有关审核委员会、薪酬委员会、提名委员会、风险委员会（如有）及企业管治职能各自的下列资料：
(a)	委员会的角色及职能；
(b)	委员会的组成及其是否包括独立非执行董事、非执行董事及执行董事（包括各委员的姓名，委员会的主席的姓名）；
(c)	委员会年内举行会议讨论事宜的次数，以及具名列载各委员出席该等会议的纪录；及
(d)	年内工作摘要，包括：   (i) 就审核委员会而言：其如何履行审阅季度（如有）、半年度及年度业绩、以及（除非有另设的董事会辖下风险委员会又或董事会本身会明确处理）检讨风险管理及内部监控系统的职责、发行人内部审核功能的有效性和履行《企业管治守则》所列其他责任的报告；未有遵守（如有）《上市规则》第3.21条的详情，并阐释发行人因未符合设立审核委员会的规定而采取的补救步骤；   (ii) 就薪酬委员会而言：由薪酬委员会执行的制定董事薪酬政策、评估执行董事的表现、批准执行董事服务合约条款以及审阅及／或批准第十七章所述有关股份计划的事宜（见第17.07A条）；披露采纳了守则条文第E.1.2(c)条所述的两种薪酬委员会模式的哪一种；   (iii) 就提名委员会而言：披露年内有关提名董事的政策，包括提名委员会年内就董事候选人采纳的提名程序以及遴选及推荐准则；   (iv) 就风险委员会而言（如有）：其如何履行检讨风险管理及内部监控系统的职责和发行人内部审核功能的有效性的报告；及   (v) 就企业管治而言：制定发行人的企业管治政策，以及董事会或委员会根据守则条文第A.2.1条履行的职责。

若发行人根据守则条文第D.2.1条，在《企业管治报告》内说明董事会已经作出有关风险管理及内部监控系统有效性的检讨，则必须披露以下详情：
(a)	发行人是否设有内部审核功能;
(b)	风险管理及内部监控系统检讨的频次以及所涵盖期间;及
(c)	说明发行人认为该等风险管理及内部监控系统是否有效及足够。

有关核数师向发行人提供核数及非核数服务所得酬金的分析（就此而言，核数师包括与负责核数的公司处于同一控制权、所有权或管理权之下的任何机构，或一个合理并知悉所有有关资料的第三方，在合理情况下会断定该机构属于该负责核数的公司的本土或国际 业务的一部分的任何机构）。有关分析必须包括每项重大非核数服务的性质及所支付费用的详情。

(a)	年内发行人组织章程文件的任何重大变动;
(b)	发行人的股东通讯政策（或其摘要），应包括能供股东就影响发行人的各种事项发表意见的渠道，以及为征求并理解股东和持份者的意见而采取的步骤; 及
(c)	说明年内已检讨股东通讯政策的实施和有效性，包括发行人如何得出有关结论。