我们相信，稳健的管治和负责任的营运模式能有效让集团的业务保持强韧。集团致力维持稳健和可靠的操作系统，时刻秉持最高的诚信操守和专业标准，这份坚持不仅确保集团遵守其营运所在地的法律和法规，亦有助加强持份者对集团旗下市场和服务的信心及信赖。
我们持续投资于技术提升和基础设施，以确保强韧稳健的营运模式及维持公平有序的市场。除了维持稳健的管治架构，集团亦透过有关商业道德及风险管理的政策、教育和工具，在营运中巩固负责任、透明及问责的文化。《香港交易所操守准则》及其他内部政策列明雇员的责任及应有的道德和行为标准。年内，集团就《香港交易所操守准则》和其他合规主题举办培训，强调我们对维护公众利益和坚守企业价值观及责任的重视。
防止金融罪行
《集团防止金融罪行政策》概述了我们如何正确识别及适当处理洗黑钱、恐怖主义融资和大规模毁灭武器扩散资金筹集等方面的相关风险。政策亦列明我们在不同情况下所担当的角色和责任及应采取的监控措施，当中情况包括与市场参与者、会员或已申请成为市场参与者或会员的人士交流，又或与任何与集团有业务关系的个人或实体进行交易等。
反竞争行为
我们严守适用的反竞争法律和法规。由于香港交易所及旗下交易所和结算所受到《证券及期货条例》第76条规管，实施新收费或费用修订均须经证监会批准。2001年，香港交易所与证监会签订监管谅解备忘录，向证监会提交任何收费建议时，香港交易所必须附带其他市场的交易所和结算所收费作为比较（如适用）。谅解备忘录明确指出，订定收费机制的主要目的是确保香港交易所并不滥用其专营地位而收取过度或掠夺性的费用，又或 以其他方式歧视个别参与者。
雇佣及劳工准则
集团并无发现旗下业务有任何营运对行使结社自由或集体谈判权构成风险。在雇员的言论和结社符合所有适用的法律和法规的情况下，他们的言论和结社自由均会受到尊重。香港交易所所有员工均属自愿受聘，香港交易所亦严守适用的雇佣法例，不会聘请任何儿童劳工。
第三方可持续发展
我们致力实践负责任的业务营运，在供应链管理上同样采取审慎的态度，向商界推广可持续的业务常规。维持负责任和符合道德的供应链对香港交易所的长远业务发展至关重要，这不但能减少为环境带来的影响，亦可推动公司平稳有序地运作，继而推动商界整体的可持续发展。除了《集团采购政策》，供应商亦须遵守香港交易所的《供应商企业社会责任守则》，当中列明我们对供应商就商业道德、职业健康与安全、人权、劳工措施和环境保护等方面的要求。