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董事会评审

更新日期: 2020年3月18日
不断改善和发展董事会及其辖下委员会的程序,是确保香港交易所的管治架构符合最佳常规的重要元素。这可以通过董事会评审进行 ,而董事会评审又提供了一个有效和有价值的反映机制,可以提升董事会效能、善用优势和指出进一步发展的范畴。
  • 董事会深知设有正式、有结构和严格的程序的价值,使香港交易所有一个可以全面、客观和公开的机制评核董事会的程序及其领导公司的效能。评审过程亦指出需要采取的行动以保持并改善董事会的表现,譬如指明各董事个别的培训和发展需要。
  • 提名及管治委员会是负责制定董事会(包括其辖下委员会和个别成员)表现评审的程序及就其表现定期进行评审 。
  • 自2010 年起,董事会定期外聘独立顾问对董事会、其辖下委员会及个别成员进行正式及严格的评审,以确保评审客观公正。
  • 董事会会定期就其表现进行有规划的评审,并拟继续外聘专业人士检讨本身及其委员会的工作表现。
  • 表现评审主要透过问卷调查辅以与每名董事个别面谈,而若干高级行政人员及香港交易所的监管机构亦另获安排面谈。问卷调查每次作出适当的修改,把重点放在前一次评审指出主要事项所取得的进展。评审报告将呈交董事会,董事会即共同综合讨论其中的评审结果以及改良方案( 如适当 )。
  • 为达致透明度和问责性 ,有关董事会评审结果(如进行)均在企业管治报告内作出披露。
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