薪酬委员会

更新日期: 2020年10月12日

组成
由不少于4名独立非执行董事组成

主要角色及职能

制定有关本集团所有雇员的薪酬架构及政策，并落实获批准的政策
检讨及批准集团行政总裁、高级管理层及集团其他雇员的薪酬
就非执行董事的薪酬向董事会提交建议
检讨有关表现挂钩奖励的条款及设计，并就向集团行政总裁、高级管理层及集团其他雇员派发的表现挂钩薪酬或年度花红提供建议
检讨雇员表现评估的框架以及准则，并按表现目标及条件检讨本集团的实际表现

运作模式

薪酬委员会报告